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Les effets vertueux de l’intéressement

L’intéressement est une prime globale faisant dépendre une partie de la rémunération des salariés à celle des résultats de l’entreprise dans le but de les inciter à fournir plus d’efforts, permettant ainsi d’améliorer la performance de l’entreprise. Depuis 1959, l’intéressement est au coeur d’une vaste réflexion qui implique à la fois les dirigeants des entreprises, les organisations syndicales et patronales ... Lire la suite »