Stratégie d’entreprise

Faire face aux périodes de crise avec la formation media training

Si la communication est l’outil nécessaire au maintien d’une bonne image d’une entreprise, elle l’est d’autant plus pour faire face à des évènements inattendus. Fondée par Florian Silnicki, l’agence LaFrenchCom propose ainsi des formations média training pour affronter sereinement ces périodes de crise à l’aide notamment de préparations aux interviews de journalistes.  Faire face aux périodes de crises La gestion ... Lire la suite »

Quand la transparence fait frémir la marque employeur

Qu’ont en commun les sites Indeed et Glassdoor mise à part leur origine anglo-saxonne ? Les deux ont bousculé les codes de la recherche d’emploi. Rois de la recommandation pour les RH, ces nouvelles plateformes numériques créées en 2004 et 2008 se sont lancées dans la transparence des entreprises. Commentés, notés, appréciés : Indeed et Glassdoor sont les nouveaux TripAdvisor de ... Lire la suite »

L’industrie de la mode en France : présent et futur de ce secteur majeur

L’industrie de la mode comprend, en termes d’activités, la fabrication de vêtements, d’articles chaussants et de pulls, d’articles de maroquinerie, de chaussures, de parfums et de bijoux. Cet univers de la mode recouvre un ensemble de secteurs industriels ayant en commun « la parure » de la personne. Savoir-faire, qualité et créativité des produits sont à l’origine d’un renom international. En France, ... Lire la suite »

Quels outils de motivation pour les managers ?

Outil d’intéressement au capital des managers, le Management Package a pour objectif essentiel d’aligner les intérêts de l’entreprise et de ses managers. Il y a un partage de la valeur actionnariale finale du fait de la prise de risque capitalistique par le manager.   Étape préalable à la réalisation d’un projet, la négociation du contrat de management est cruciale non ... Lire la suite »

CONSOMM’ACTEUR : UNE MENACE POUR L’ENTREPRISE ?

La loi sur l’économie sociale et solidaire (ESS) du 31 juillet 2014 a profité de la période estivale pour discrètement faire son apparition. L’attention s’est alors portée, notamment par choix des médias, sur l’obligation d’information préalable aux salariés en cas de cession de leurs entreprises. De ce fait, une autre disposition lourde de conséquences en termes de stratégie des entreprises ... Lire la suite »

Entre succès et échec – Le rôle du business model innovation

Le profit est la raison même de l’existence des entreprises. Elles définissent une stratégie globale appelée modèle d’affaire sur laquelle elles se basent pour créer de la valeur. L’environnement de plus en plus complexe les oblige à redéfinir sans cesse ce modèle d’affaires. En effet, l’ouverture des frontières économiques change les règles du jeu. Il existe à présent une multitude ... Lire la suite »

Le concept de RSE et la théorie des Parties Prenantes : quelle gouvernance partenariale pour les entreprises ?

Les différentes manières d’appréhender le jeu gouvernemental d’une entreprise font débat. Car elles encadrent la latitude décisionnelle des dirigeants, conditionnant ainsi directement la valeur organisationnelle, et plus généralement la performance économique de l’entreprise, les règles managériales sont en proie à une analyse juridique complète visant à déterminer lesquelles seront les plus satisfaisantes au regard des nouveaux enjeux éthiques. En effet, ... Lire la suite »

Les incitations et motivations à innover d’un entrepreneur

Prodigue est la littérature économique traitant du lien entre l’esprit d’entreprise et l’innovation. Et, d’ailleurs, comment ne pas s’intéresser à l’origine de l’innovation dans cette période de ralentissement économique que nous traversons alors que Schumpeter, ainsi que bien d’autres économistes, considère ce processus comme le seul moteur inépuisable de l’économie, permettant de sortir de l’état stationnaire et d’assurer l’évolution économique ... Lire la suite »

L’évaluation des synergies, réel enjeu lors d’opération de fusions-acquisitions

Le développement par fusions-acquisitions constitue, aujourd’hui, l’un des modes de croissance des entreprises les plus fréquents. Les fusions-acquisitions sont des opérations de regroupement ou de prises de contrôles d’entreprises cibles, réalisées par l’intermédiaire d’un achat ou d’un échange d’actions. Ces opérations constituent l’une des principales pratiques de la croissance externe et sont utilisées par les entreprises dans le but d’accroître ... Lire la suite »

ARDELAINE : Une entreprise intégrée dans la dynamique de son territoire.

Ardelaine, coopérative appartenant à l’économie sociale de par son statut, est également une structure qui s’intègre dans un environnement bien spécifique qu’elle modèle par le biais de son activité. C’est ce qu’on pourrait appeler une entreprise « située ». Cela va bien au-delà de sa simple activité économique, qui n’apparaît alors que comme un moyen de participer à une dynamique de développement ... Lire la suite »