Management/Gestion

Faire face aux périodes de crise avec la formation media training

Si la communication est l’outil nécessaire au maintien d’une bonne image d’une entreprise, elle l’est d’autant plus pour faire face à des évènements inattendus. Fondée par Florian Silnicki, l’agence LaFrenchCom propose ainsi des formations média training pour affronter sereinement ces périodes de crise à l’aide notamment de préparations aux interviews de journalistes.  Faire face aux périodes de crises La gestion ... Lire la suite »

Quand la transparence fait frémir la marque employeur

Qu’ont en commun les sites Indeed et Glassdoor mise à part leur origine anglo-saxonne ? Les deux ont bousculé les codes de la recherche d’emploi. Rois de la recommandation pour les RH, ces nouvelles plateformes numériques créées en 2004 et 2008 se sont lancées dans la transparence des entreprises. Commentés, notés, appréciés : Indeed et Glassdoor sont les nouveaux TripAdvisor de ... Lire la suite »

Instauration d’un revenu universel de base : utopique ou réaliste ?

La subsistance garantie pour tous ; il s’agit du principal but de l’instauration du revenu de base universel. Cependant, son application en France est-elle réellement possible ou relève-t-elle de l’utopie ? Le 6 janvier dernier, le Conseil national du numérique (CNNUM) a remis son rapport sur le passage de notre économie à l’ère du numérique à la ministre du Travail, Myriam El ... Lire la suite »

Les impôts contre les inégalités, une opération complexe

Au début de l’année, l’OXFAM ( Oxford Committee for Famine Relief, qui a pour but d’agir contre la pauvreté et les inégalités) publiait une étude controversée qui portait un regard sombre sur les inégalités et leurs évolutions pour 2016. Selon eux, les 1% les plus riches du monde possèdent plus que le reste de la population. De plus le patrimoine ... Lire la suite »

Le dollar et le yuan : Duel au sommet du système monétaire international.

  Depuis la seconde guerre mondiale, le dollar est la monnaie internationale de référence. Cependant, aujourd’hui sa pérennité est remise en question et certains voient dans le yuan un challenger sérieux. Le PIB (Produit intérieur brut) américain représente aujourd’hui 16% du PIB mondial, contre environ 25% après la guerre. Alors que l’influence américaine décline, la question se pose de savoir si le dollar ... Lire la suite »

But first, let me take a selfie !

Phénomène global sans précédent, le selfie, ou autoportrait, consiste à prendre une photo de soi, généralement en levant et inclinant son smartphone à 45°, pour être à son avantage. 90 millions de selfies sont postés chaque jour sur les réseaux sociaux, et ça n’a pas échappé aux spécialistes de marketing digital. Retour donc sur le business de l’autoportrait. L’explosion du ... Lire la suite »

Replacer la confiance au cœur de notre modèle économique

« La seule chose dont nous devons avoir peur, c’est de la peur elle-même », disait Franklin D. Roosevelt lors de son discours d’investiture, le 4 mars 1933. Epicentre du krach boursier de 1929, les Etats-Unis connaissent non seulement l’une des plus graves crises économiques de leur histoire, mais aussi et surtout une terrible crise de confiance, qui porte un sacré coup ... Lire la suite »

L’industrie de la mode en France : présent et futur de ce secteur majeur

L’industrie de la mode comprend, en termes d’activités, la fabrication de vêtements, d’articles chaussants et de pulls, d’articles de maroquinerie, de chaussures, de parfums et de bijoux. Cet univers de la mode recouvre un ensemble de secteurs industriels ayant en commun « la parure » de la personne. Savoir-faire, qualité et créativité des produits sont à l’origine d’un renom international. En France, ... Lire la suite »

La marque employeur et les nouveaux enjeux RH

36 % : cela correspond au pourcentage d’entreprises dans le monde ayant déclaré en 2014 avoir rencontré des difficultés à embaucher du personnel, d’après une étude réalisée par ManPower Group[1]. Cela parait plutôt contradictoire lorsque l’on assiste en parallèle à une augmentation constante du taux de chômage dans certains pays. Pourquoi cette difficulté à recruter ? Des experts se sont penchés sur ce ... Lire la suite »

Le management « à la française » : un modèle qui s’essouffle

Les start-up connaissent aujourd’hui un grand succès grâce à leur mode de fonctionnement, qui repose avant tout sur l’innovation, l’esprit d’équipe et la créativité. A priori trois ingrédients qui n’ont rien de révolutionnaires, mais pourtant trop souvent ignorés dans les grandes entreprises françaises. En effet, le management à la française repose essentiellement sur des outils financiers, à commencer par le ... Lire la suite »